Aller au contenu principal
Aller au contenu principal
Convention 1973 · Protocole 2004 · MLI · Box 1–2–3

Gestion de patrimoine
pour expatriés français
aux Pays-Bas

Un point d’entrée unique pour articuler résidence, Box 1–2–3, travail, entreprise, placements, immobilier et transmission France–Pays-Bas. Hagnéré Patrimoine établit la feuille de route relevant de son périmètre, puis coordonne, selon le dossier, avocat fiscaliste, notaire, cabinet d’expertise comptable, expert-comptable ou conseil paie, spécialiste social et établissements financiers ou assureurs habilités. Chaque professionnel intervient dans son champ et sous sa responsabilité.

Lire le guide expert Pays-Bas
Visio France / Pays-Bas · en français
WhatsApp disponible
Retours clients publics consultables
Guide expert : 25 chapitres · sources officielles
Diorama 3D des canaux d’Amsterdam, d’un moulin et de l’architecture contemporaine de Rotterdam

Conseil patrimonial réglementé. Les consultations juridiques, déclarations, actes authentiques et travaux comptables réservés sont réalisés par les professionnels habilités mandatés pour votre dossier. Le statut français de CIF ne constitue pas, à lui seul, un passeport européen.

Cette page est une information générale, établie à partir des règles disponibles en 2026. Elle ne remplace ni une consultation d’avocat, ni l’avis d’un notaire, d’un professionnel comptable ou d’un spécialiste social. Les conséquences dépendent toujours des faits, des dates, des contrats et de la doctrine applicable au moment de l’opération.

1973 · 2004 · 2020
Convention, protocole et effets du MLI
Le traité de 1973, son protocole de 2004 et les effets compatibles du MLI depuis 2020 forment le corpus contrôlé. Aucune convention générale franco-néerlandaise de 2023 n’est présentée comme applicable.
36 %
Taux du revenu Box 3 calculé
Ce taux ne frappe jamais le patrimoine brut. Il s’applique après classement des actifs et dettes, calcul du revenu Box 3 et prise en compte de la franchise selon la méthode forfaitaire.
> 48 013 €
Seuil salarial général de l’expatregeling en 2026
Le salaire taxable hors indemnité doit être strictement supérieur au seuil. Recrutement depuis l’étranger, distance, demande conjointe, délai et contrôle annuel restent aussi nécessaires.
25 % → < 50 %
Deux bornes de sécurité sociale
À partir de 25 %, le droit commun peut conduire à l’État de résidence. Sous 50 % strictement, l’accord-cadre peut parfois maintenir l’État de l’employeur, sur demande et sous conditions.
Six pièges fiscaux et patrimoniaux France–Pays-Bas
Erreurs fréquentes

Les 6 pièges qui fragilisent un dossier Pays-Bas

Les difficultés les plus coûteuses ne viennent pas toujours d’un mauvais produit. Elles naissent souvent d’une date, d’une qualification ou d’une preuve que les deux pays ne lisent pas de la même manière.

Résidence et déclarations fragiles

Faire du BRP ou des 183 jours le verdict de résidence

L’inscription et le BSN sont des indices administratifs. Les 183 jours répondent à une question salariale étroite ; aucun de ces repères ne remplace les faits ni l’article 4.

CGI art. 4 B · Convention art. 4 et 15
Paie et affiliation à reprendre

Copier les seuils sociaux dans le calcul fiscal

Le seuil de 25 %, l’accord-cadre strictement sous 50 % et le certificat A1 concernent la sécurité sociale. Ils n’exonèrent aucun jour de salaire.

Règlements UE · Accord-cadre
Avantage de paie surestimé

Présenter l’expatregeling comme automatique

Demande commune, salaire taxable, recrutement, règle des 150 km, historique de présence et contrôle annuel restent cumulatifs. Le contrat décide aussi qui bénéficie réellement de l’indemnité.

Expatregeling 2026
Décision patrimoniale faussée

Appliquer 36 % à la valeur du patrimoine

Box 3 taxe un revenu calculé. Dépôts, autres actifs, dettes, franchise et éventuel rendement réel doivent être repris avant d’obtenir l’impôt.

Box 3 · Wet IB 2001
Fiscalité ou liquidité non budgétée

Exporter l’avantage français d’un PEA ou d’un contrat

Le maintien d’une enveloppe ne crée ni exonération néerlandaise ni droit automatique à un service transfrontalier. Police, actifs, valeur et établissement doivent être contrôlés.

Box 2-3 · Convention
Structure coûteuse ou contestée

Créer une BV avant de localiser les fonctions

Une immatriculation ne prouve ni direction effective, ni substance, ni bénéficiaire effectif. Salaire, flux, coûts, TVA et sortie finale doivent justifier la structure.

IS · Box 2 · Anti-abus

Votre départ a déjà eu lieu ?

Nous pouvons d’abord reconstituer les faits et classer les urgences. Une régularisation éventuelle reste du ressort des conseils fiscaux et déclarants compétents.

Nos 8 expertises France–Pays-Bas
de la résidence au retour en France

Une méthode transversale pour éviter que le fiscal, le social, le juridique et l’investissement soient traités dans quatre dossiers qui ne se parlent jamais.

Français expatriés à
Amsterdam, Rotterdam, Utrecht et Eindhoven

Le cadre national est commun, mais le lieu réel de travail, la commune, le statut professionnel, le télétravail et la proximité de la frontière modifient concrètement le dossier.

Amsterdam

Cadres internationaux, finance, tech et rémunérations mobiles

Expatregeling, bonus, actions acquises sur plusieurs années, logement et patrimoine mondial exigent une chronologie précise. Le package de paie ne qualifie pas le portefeuille.

Rotterdam–La Haye

Port, énergie, institutions et fonctions transfrontalières

Missions, direction de société, contrats internationaux, télétravail et établissements stables se lisent à partir du lieu réel des fonctions et des décisions.

Utrecht

Familles, télétravail et patrimoine conservé en France

Logement, jours de travail, couverture santé, protection du couple, PEA, assurance-vie et immobilier français doivent rester cohérents dans les quatre droits.

Eindhoven–Brabant

Ingénieurs, innovation, fondateurs et mobilité de groupe

Recrutement international, actions employeur, expatregeling, activité indépendante, BV et propriété intellectuelle demandent des preuves avant la première paie ou facture.

Vous vivez à La Haye, Haarlem, Leyde, Delft, Groningue, Maastricht ou ailleurs aux Pays-Bas ? L’accompagnement reste accessible en visio et mobilise les professionnels compétents selon votre résidence, la nature de l’opération et votre dossier.

Une stratégie en 3 piliers

Le patrimoine international n’est pas une collection de produits. C’est une suite de décisions cohérentes, attribuées aux bonnes professions et documentées.

01

Dater les faits avant les seuils

Résidence, travail, protection sociale et droit civil lisent les mêmes événements différemment. La chronologie évite de déplacer un seuil dans le mauvais droit.

02

Donner un passeport à chaque actif

Propriétaire, contrat, valeur, dette, prix historique, flux, Box possible, frais, risque et effet au retour sont réunis avant tout arbitrage.

03

Coordonner sans confondre les rôles

Hagnéré Patrimoine pilote la vue patrimoniale dans son périmètre ; avocats, notaires, experts-comptables, organismes et établissements habilités valident et exécutent leur part.

Architecture d’assurance-vie luxembourgeoise étudiée pour un résident des Pays-Bas
Spotlight assurance-vie

Une architecture de détention, jamais une garantie absolue

Pour un patrimoine financier important, l’assurance-vie luxembourgeoise peut, selon le contrat, proposer une architecture ouverte, plusieurs devises, un mandat de gestion, le triangle de sécurité et un privilège de premier rang. Ni ces protections ni le super-privilège ne garantissent le capital, la liquidité ou le rendement. Le résident des Pays-Bas reste soumis à la qualification et à l’imposition néerlandaises, notamment à l’analyse de la Box 3.

Contrat qualifié aux Pays-Bas selon ses droits, ses garanties et son mode de sortie

Assureur, dépositaire, actifs représentatifs et rang de créance clairement identifiés

Allocation, risques, frais, liquidité et devise expliqués dans le rapport d’adéquation

Distribution aux Pays-Bas, acceptation de l’assureur et portabilité au retour vérifiées sans avantage fiscal présumé

5 profils France–Pays-Bas

Des situations types, pas des promesses de résultat. Ouvrez chaque profil pour voir les questions et livrables structurants.

Hypothèses transparentes

4 scénarios chiffrés pour comprendre les mécanismes

Ces calculs isolent volontairement une variable. Ils servent à comprendre un ordre de grandeur, pas à annoncer une économie fiscale.

Package de 120 000 € indemnité incluse

Hypothèses

Exemple pédagogique : année complète, salarié de 34 ans recruté depuis l’étranger, package incluant l’indemnité et autres conditions personnelles supposées réunies.

Calcul pédagogique

120 000 € × 30 % = 36 000 € d’indemnité maximale théorique ; le salaire taxable restant de 84 000 € dépasse le seuil général 2026 de 48 013 €.

La décision, le contrat et le contrôle annuel restent nécessaires. Ce calcul ne promet ni indemnité maximale, ni économie nette, ni maintien pendant cinq ans.

Deux jours de télétravail sur cinq

Hypothèses

Exemple pédagogique : salarié, un seul employeur dans l’autre État, télétravail habituel depuis l’État de résidence et autres conditions de l’accord-cadre supposées réunies.

Calcul pédagogique

2 ÷ 5 = 40 %. Le rythme atteint 25 % et reste strictement inférieur à 50 % : une demande d’accord-cadre peut parfois maintenir la législation de l’État de l’employeur.

Le maintien social n’est pas automatique et ne protège pas le salaire de sa lecture fiscale. Jours réels, tiers États, plusieurs activités ou employeurs changent le dossier.

425 000 € d’actifs et 100 000 € de dette

Hypothèses

Exemple pédagogique officiel 2026 : personne seule, 150 000 € de dépôts, 75 000 € de titres, seconde résidence de 200 000 € et dette Box 3 de 100 000 €, sans actif français.

Calcul pédagogique

Après seuil de dette, rendements par catégorie, franchise de 59 357 € et proportion taxable, le revenu Box 3 arrondi atteint 12 965 € ; 36 % donnent 4 667 € d’impôt.

Les rendements 2026 des dépôts et dettes restent provisoires au 24 juillet 2026. Rendement réel, professionnel fiscal et correction conventionnelle peuvent modifier le résultat.

12 % d’une SAS valorisée 3,4 M€

Hypothèses

Exemple pédagogique : résident néerlandais détenant directement 12 % d’une SAS française, valeur proportionnelle de 408 000 €, hors autres titres, reports et complément de prix.

Calcul pédagogique

12 % dépasse le seuil interne de 5 % ouvrant l’analyse Box 2. Les 408 000 € ne franchissent pas, à eux seuls, le seuil français de valeur strictement supérieur à 800 000 €.

Il faut encore agréger les titres, tester les 50 % de bénéfices sociaux, les autres compartiments d’exit tax et l’article 13 § 5. Une BV nouvelle ne résout aucune de ces questions par elle-même.

Avec ou sans coordination binationale

La valeur n’est pas de remplacer l’avocat, le professionnel comptable ou le notaire. Elle est de faire travailler chaque spécialiste sur le même plan patrimonial, au bon moment.

SujetRésidence
Sans coordination

Le BRP, le BSN ou un total de 183 jours deviennent une date fiscale unique pour tout le foyer.

Avec Hagnéré + experts

Chronologie par personne, droits internes, article 4, logements, famille, activité et preuves contemporaines.

SujetTravail transfrontalier
Sans coordination

Un seul pourcentage mélange salaire, 183 jours, seuil social de 25 %, accord sous 50 % et A1.

Avec Hagnéré + experts

Calendriers fiscal et social rapprochés avec employeur, paie, institutions et conseils compétents.

SujetPlacements et Box 3
Sans coordination

36 % est appliqué au patrimoine ou le rendement réel est supposé gagnant sans calcul global.

Avec Hagnéré + experts

Classement actif par actif, valeurs, dettes, forfait complet, rendement réel et correction étrangère documentés.

SujetAssurance et retraite
Sans coordination

PEA, assurance-vie ou PER sont supposés conserver leur avantage français ou recevoir une équivalence locale.

Avec Hagnéré + experts

Contrats, droits, valeur économique, compartiments, frais, liquidité et autorisations territoriales examinés séparément.

SujetEntreprise
Sans coordination

ZZP ou BV est choisi sur un taux, puis les fonctions et la protection sont adaptées après coup.

Avec Hagnéré + experts

Relation réelle, revenu privé, responsabilité, paie, substance, flux, coûts et sortie comparés avant la structure.

SujetTransmission et retour
Sans coordination

Partenaire fiscal, testament ou changement d’adresse est supposé régler civil, impôt, pensions et deux pays.

Avec Hagnéré + experts

Notaire, avocats et conseil patrimonial coordonnent propriété, loi civile, fiscalités, contrats, archives et nouvelle résidence.

Accompagnement patrimonial coordonné France–Pays-Bas

Point d’entrée unique

Un dossier, une feuille de route, les bons professionnels

Nous centralisons vos objectifs et vos actifs, identifions les travaux juridiques, fiscaux, comptables, sociaux, assurantiels et financiers, puis organisons les décisions dans un calendrier compréhensible.

Notre méthode, du projet au retour

Les dates ci-dessous sont un rythme prudent. Un départ proche reste traitable, mais impose de hiérarchiser les urgences.

T-12 à T-9

Photographier les faits et les quatre droits

Logements, famille, jours de travail, protection sociale, actifs, dettes, sociétés, nationalités et objectifs sont replacés dans une chronologie commune.

1

T-9 à T-6

Documenter la résidence et séparer les compteurs

Droits internes, article 4, convention de 1973, jours salariaux, seuil social de 25 % et accord-cadre sous 50 % sont traités séparément.

2

T-6 à T-3

Qualifier chaque actif et chaque flux

Salaire, Box 1-2-3, PEA, PER, assurance-vie, immobilier, participations, exit tax et transmission reçoivent leur propre passeport France–Pays-Bas.

3

T-3 à T0

Faire valider avant l’acte

Demande d’expatregeling, paie, A1 ou S1 éventuels, contrats, gouvernance, financement et actes réservés sont confiés aux professionnels compétents avant signature.

4

T+1 à T+6

Contrôler l’atterrissage

BRP, BSN, assurance santé, paie, lieux de travail, contrats maintenus et premières obligations sont rapprochés de la feuille de route.

5

Chaque année et avant le retour

Revoir avant l’événement

Valeurs au 1er janvier, rendement réel, télétravail, cession, rachat, donation, changement d’usage ou retour en France déclenchent une revue avant l’opération.

6

Accompagnement global, responsabilités claires

Un écosystème de professionnels habilités

Vous ne devriez pas avoir à traduire l’avis du fiscaliste à votre conseiller patrimonial, puis au cabinet d’expertise comptable ou au conseil paie et au notaire. Hagnéré Patrimoine porte la vision d’ensemble. Chaque professionnel reste responsable de ses actes, dans son pays et dans son champ d’habilitation.

Hagnéré Patrimoine

Point d’entrée et coordination patrimoniale

Photographie globale, objectifs, risques, scénarios, allocation et suivi dans le périmètre de nos statuts. Nous ne sommes ni avocat, ni notaire, ni expert-comptable et ne détenons pas directement les fonds du client.

Avocats fiscalistes France–Pays-Bas

Droit et consultations réservées

Résidence, convention, exit tax, Box, restructuration, établissement stable, IFI, transmission, anti-abus et contentieux relèvent de leur lettre de mission.

Notaires français et néerlandais

Actes, propriété et droit civil

Achat immobilier, régime du couple, testament, choix de loi, donation, succession et actes réservés sont reçus ou validés par le professionnel compétent.

Experts-comptables et conseils paie

Comptes, déclarations et sociétés

Comptabilité, déclarations, paie, TVA, BV, holding, valorisations et documentation des flux sont exécutées dans leur périmètre professionnel.

Employeurs, caisses et spécialistes sociaux

Affiliation et mobilité professionnelle

Détachement, pluriactivité, A1, S1, santé, chômage, AOW et pensions sont confirmés par les organismes et spécialistes compétents.

Assureurs, banques et sociétés de gestion

Contrat, conservation, crédit et mandat

Les établissements habilités portent les contrats, conservent les actifs, décident du financement ou gèrent sous mandat. Toute intervention dépend du pays, du produit, du service et des autorisations applicables.

Ce que l’accompagnement organise

  • Un interlocuteur qui connaît votre patrimoine complet
  • Une liste explicite des décisions, dépendances et responsables
  • Des solutions financières et assurantielles étudiées selon votre profil et les règles territoriales
  • Une coordination internationale, chaque acte restant sous la responsabilité du professionnel compétent

Ce que nous ne prétendons pas faire

  • Hagnéré Patrimoine n’est ni un cabinet d’avocats, ni une étude notariale, ni un cabinet d’expertise comptable
  • Nous ne signons pas les déclarations ou actes réservés à d’autres professions
  • Nous ne garantissons ni économie d’impôt, ni rendement, ni acceptation par une administration
  • Nous ne présentons ni le super-privilège comme une garantie de capital, ni l’assurance-vie comme une exonération automatique
Préparer son retour des Pays-Bas vers la France
T-12 à T+6

Le retour en France n’est pas le départ lu à l’envers

L’année du retour peut ouvrir une double revendication de résidence et des calendriers déclaratifs différents. La France recommence à imposer les revenus mondiaux selon la date retenue ; les Pays-Bas peuvent encore imposer certains revenus ou événements. Contrats, fonds, sociétés et prix de revient doivent être requalifiés sans supposer de remise à zéro.

Documenter la date de bascule de résidence pour l’année du retour
Consolider prix de revient, lots et valeurs
Comparer les dates de cession avant et après le retour
Vérifier l’existence et le suivi d’un éventuel dossier d’exit tax française
Vérifier l’éligibilité à l’article 155 B
Préparer la 2042-NR si nécessaire, puis la 2042 et les annexes applicables
Déclarer comptes et contrats néerlandais
Revoir assureur santé, A1/S1 et affiliation française
Rendre l’allocation compatible avec la France

Le régime impatrié de l’article 155 B n’est jamais automatique : conditions d’absence, recrutement, fonctions et rémunérations doivent être vérifiées par le conseil fiscal.

Votre référent expatriation

CC

Clément Chatelain

Directeur Groupe Hagnéré Patrimoine

Immatriculations du cabinet

CIF · COA · COBSP — ORIAS 23002291Carte T — CCI de Chambéry

"Sur un dossier Pays-Bas, nous ne cherchons pas la formule la plus spectaculaire. Nous cherchons la décision qui reste cohérente quand on rapproche la convention, le fiscaliste, le patrimoine financier, l’entreprise et le retour en France."

Ce que nos clients disent

Retours publics sur l’accompagnement du cabinet. Ces avis concernent le cabinet et ne sont pas présentés comme des dossiers Pays-Bas. Ils ne constituent ni une promesse de performance, ni une garantie de résultat fiscal.

Voir sur Trustpilot

Professionnalisme et pédagogie

J'ai été accompagné pour optimiser ma fiscalité et diversifier mes placements. L'équipe a pris le temps de tout m'expliquer simplement, sans jargon, et m'a proposé une stratégie parfaitement adaptée à ma situation. On sent un vrai souci du conseil, pas de la vente à tout prix. Je recommande vivement !

CC
Cathy Cha
Source : Trustpilot

Un accompagnement sur mesure !

Excellente expérience ! Mon conseiller a su analyser l'ensemble de mon patrimoine et me proposer des solutions personnalisées pour préparer ma retraite et réduire mes impôts. Suivi régulier, réactivité et transparence : un service haut de gamme. Je recommande les yeux fermés !!

P
Pascal
Source : Trustpilot
Pédagogie · 18 termes

Glossaire France–Pays-Bas

BRP
Basisregistratie Personen
Registre municipal des personnes. L’inscription documente l’installation administrative sans décider seule de la résidence fiscale.
BSN
Burgerservicenummer
Identifiant personnel utilisé par les administrations, l’employeur, les soins et de nombreux services ; ce n’est pas un statut fiscal.
DigiD
Identité numérique néerlandaise
Accès sécurisé à de nombreux services publics. Il ne prouve ni le foyer, ni le lieu de travail, ni la résidence conventionnelle.
Convention 1973
Convention fiscale France–Pays-Bas
Traité de base modifié par le protocole de 2004 et lu avec les effets compatibles du MLI depuis 2020.
Expatregeling
Régime d’indemnité pour certains salariés recrutés de l’étranger
Facilité de paie accordée sur demande et sous conditions ; elle n’exonère ni tous les revenus ni le patrimoine mondial.
Box 1
Travail, activité et logement principal
Catégorie comprenant notamment salaire, bénéfice d’activité et traitement fiscal de la résidence principale.
Box 2
Participation substantielle
Catégorie visant notamment certains dividendes et gains lorsqu’au moins 5 % d’une catégorie ou des droits concernés sont détenus.
Box 3
Épargne et placements
Catégorie patrimoniale taxant un revenu calculé à partir des actifs et dettes concernés, jamais 36 % de leur valeur brute.
Werkelijk rendement
Rendement réel Box 3
Calcul global comprenant revenus et variations de valeur selon la méthode publiée, sans franchise forfaitaire équivalente.
A1 / S1
Documents européens de coordination sociale
A1 atteste la loi sociale applicable ; S1 organise certains droits aux soins dans l’État de résidence. Aucun ne fixe l’impôt.
ZZP / eenmanszaak
Travail indépendant / entreprise individuelle
ZZP décrit une manière de travailler ; l’eenmanszaak est une forme sans personnalité morale distincte. Ni l’un ni l’autre ne prouve l’indépendance.
Wet DBA
Contrôle des relations de travail
Cadre néerlandais utilisé pour distinguer activité indépendante et relation salariée à partir de la pratique réelle.
BV / DGA
Besloten vennootschap / directeur-grootaandeelhouder
Société à responsabilité limitée et dirigeant-actionnaire ; salaire usuel, Box 2 et statut social suivent des tests distincts.
WOZ
Valeur administrative immobilière
Valeur annuelle utilisée notamment pour le logement principal et certains calculs de Box 3 ; elle n’est pas le prix de l’offre.
Lijfrente
Épargne ou rente retraite encadrée
Produit néerlandais soumis à des conditions de déduction et de sortie. Un PER français n’y est pas automatiquement assimilé.
Conserverende aanslag
Imposition conservatoire à l’émigration
Créance fiscale néerlandaise placée en sursis sur certains droits ; sa durée et ses événements de recouvrement dépendent de l’actif.
Legitieme portie
Protection monétaire de l’enfant
Créance égale à la moitié de la part légale lorsque le droit néerlandais s’applique, et non moitié de toute la succession.
Professio juris
Choix de la loi nationale pour la succession
Le testament peut choisir la loi civile d’une nationalité. Ce choix ne désigne pas l’État qui perçoit les droits.
FAQ Expatrié Pays-Bas

Questions fréquentes — vivre aux Pays-Bas.

20 réponses détaillées sur la résidence, le travail, la protection sociale, les placements, l’entreprise, l’immobilier, la transmission et le retour en France.

  • Non. L’inscription au registre de la population et le BSN sont des formalités et des indices utiles, pas un verdict fiscal autonome. Les Pays-Bas recherchent, d’après l’ensemble des circonstances, un lien personnel durable. La France applique aussi ses critères internes. Si les deux États vous considèrent comme résident, l’article 4 de la convention examine successivement le foyer d’habitation permanent, le centre des intérêts vitaux, le séjour habituel, la nationalité puis, si nécessaire, un accord entre administrations. Une adresse administrative ne suffit donc pas pour décider où déclarer tous vos revenus. Le dossier utile est une chronologie datée des logements disponibles, de la présence du foyer, de l’activité et des séjours, appuyée par les pièces correspondantes.

Quelle situation vous décrit le mieux ?

Trois entrées simples, puis un cadrage global pour ne pas enfermer votre dossier dans une seule question.

Guide expert 2026

Besoin du raisonnement complet ?

Notre guide long détaille résidence, convention, Box 1–2–3, salariés, télétravail, protection sociale, entrepreneurs, BV, PEA, assurance-vie, immobilier, succession et retour en France sur 25 chapitres, avec limites et sources officielles.

Lire le guide patrimoine Pays-Bas

Construisons votre feuille de route France–Pays-Bas

Premier échange de cadrage, sans engagement. Nous identifions les urgences, les pièces manquantes et les professionnels à mobiliser avant toute recommandation.

Hub international

Cette page fait partie du hub Gestion de patrimoine internationale de Hagnéré Patrimoine. Découvrez également nos pages dédiées à la Suisse, au Royaume-Uni, aux États-Unis et aux Émirats arabes unis.

Mentions importantes — Périmètre de nos prestations

Hagnéré Patrimoine est cabinet de conseil en gestion de patrimoine immatriculé à l'ORIAS sous le n° 23002291 pour les statuts CIF, COA et COBSP. Sa carte professionnelle de transaction immobilière, dite Carte T n° CPI 7301 2024 000 000 014, est délivrée par la CCI de Chambéry. Conformément à nos statuts, nous n'exerçons pas la profession d'avocat au sens de la loi n° 71-1130 du 31 décembre 1971.

Certaines prestations citées sur cette page comportent une dimension juridique ou fiscale spécialisée audit de résidence et de chronologie France-Pays-Bas, qualification conventionnelle des revenus et des jours travaillés, coordination A1 / S1, classement néerlandais en Box 1, 2 ou 3 des PEA, PER, assurances-vie, comptes, fonds, participations et cryptoactifs, analyse de l'immobilier français et de l'IFI, structuration opérationnelle d'une BV ou d'une société française dirigée depuis les Pays-Bas, coordination civile et fiscale d'une donation, d'une succession ou d'un retour en France. Ces prestations sont réalisées avec les professionnels externes habilités requis, notamment avocats fiscalistes français et néerlandais, belastingadviseurs, notaires, experts-comptables, spécialistes sociaux, assureurs, banques et intermédiaires externes effectivement habilités pour le service concerné, sous coordination avec notre cabinet ou exclusivement par eux selon la compétence requise et la réglementation applicable. Hagnéré Patrimoine intervient dans les limites territoriales et matérielles de ses statuts et habilitations, et oriente systématiquement vers le professionnel compétent pour les actes relevant des autres professions réglementées.

Le contenu de la présente page a une visée informative et pédagogique et ne constitue ni un conseil en investissement personnalisé au sens de l'article L. 533-13 du Code monétaire et financier, ni une consultation juridique au sens de l'article 54 de la loi du 31 décembre 1971. Les règles fiscales relatives à la convention fiscale France-Pays-Bas du 16 mars 1973, modifiée par l'avenant du 7 avril 2004 et par les effets applicables de la convention multilatérale, règlements européens de coordination sociale 883/2004 et 987/2009, accord-cadre européen sur le télétravail transfrontalier habituel et règlement (UE) 650/2012 dépendent de votre résidence effective, de la nature de vos revenus, de votre nationalité et de votre situation familiale. Pour une stratégie adaptée à votre situation personnelle, faites valider votre dossier par un conseil fiscal et patrimonial agréé.

Veille réglementaire — Assurance-vie luxembourgeoise (LC CAA 26/1) : le Commissariat aux Assurances du Luxembourg a publié le 28 janvier 2026 la Lettre Circulaire 26/1, en vigueur depuis le 1er février 2026 et remplaçant la LC 15/3. Elle introduit notamment : (i) une5e catégorie de véhicules d'investissement (produits structurés directs autorisés en sous-jacent), (ii) la suppression de la notification CAA préalable et l'ouverture des dépositaires hors EEE pour les FIC catégorie A à D, (iii) l'obligation de définir un marché-cible négatif pour les produits complexes (alignement IDD), (iv) unrégime transitoire : les contrats en cours au 1er février 2026 conservent l'application de l'ancien cadre LC 15/3. Les seuils des catégories d'investisseur N/A/B/C/D restent inchangés. ⚠️ En attente de consolidation doctrinale : les modalités précises d'articulation entre ancien et nouveau régime (notamment lors d'un avenant ou d'un versement complémentaire sur un contrat antérieur au 1er février 2026) relèvent encore de la pratique cabinet et de la doctrine CAA en cours de structuration.

Points de vigilance spécifiques Pays-Bas : (i) l'inscription municipale, le logement et le nombre de jours sont des indices, mais ne remplacent ni l'analyse des droits internes ni l'application ordonnée des critères de résidence de la convention franco-néerlandaise ; (ii) la Box 3 ne taxe pas directement le patrimoine brut à 36 % : ce taux s'applique au revenu de patrimoine calculé selon le régime transitoire, avec une voie de preuve du rendement réel dans les conditions applicables ; abattement, dettes, catégories d'actifs et situation du couple doivent être vérifiés pour l'année concernée ; (iii) un PEA, un PER, un Livret A ou une assurance-vie conservé en France ne garde pas automatiquement son traitement français aux Pays-Bas : qualification, valorisation, revenus, arbitrages, retraits et décès s'analysent enveloppe par enveloppe ; (iv) la fiscalité des jours travaillés et la sécurité sociale sont deux dossiers distincts ; le certificat A1, les règlements européens et, lorsqu'il est applicable, l'accord-cadre sur le télétravail doivent être contrôlés avec les organismes et professionnels compétents ; (v) une BV ou une holding ne neutralise ni la direction effective, ni les règles de participation substantielle, ni la paie, la TVA, la substance et les dispositifs anti-abus ; (vi) la convention franco-néerlandaise en vigueur couvre les impôts sur le revenu et sur la fortune, pas les successions ou donations. La loi civile applicable, les territorialités fiscales internes, le testament, le régime du couple et les clauses bénéficiaires doivent donc être coordonnés séparément.