OBO, dividendes, réduction de capital ou cession partielle : que comparer ?

Guide rédigé le 14 août 2026 — par Quentin Hagnéré, conseiller en gestion de patrimoine (CIF, COA, COBSP — adhérent CNCEF Patrimoine). Droit en vigueur au 14 août 2026 (Code de commerce, Code général des impôts, Code de la sécurité sociale). Analyse générique : aucun acteur — prêteur, fonds, société de gestion, cabinet — n'y est cité ni recommandé, et aucune opération réelle n'y est décrite ; les seules organisations nommées le sont comme sources publiques — autorité de régulation ou statistique publique.

Un dirigeant propriétairede 55 ans, une société rentable qu'il a bâtie et qu'il n'a aucune envie de vendre, une résidence principale payée, et environ 80 % de son patrimoine immobilisé dans ses propres titres. Ce dirigeant ne cherche pas à sortir de son entreprise. Il cherche à sortir de l'argentde son entreprise : pour financer un projet, pour diversifier, ou simplement pour cesser d'avoir toute sa vie économique concentrée sur un seul actif qu'il ne peut ni vendre par tranches ni mobiliser du jour au lendemain. On lui a parlé d'OBO. C'est peut-être la bonne réponse, mais elle arrive le plus souvent avant que la question ait été posée. La situation est posée ici en illustration : elle ne décrit personne en particulier et ne prétend représenter aucune moyenne.

Ce guide s'adresse au dirigeant qui détientson entreprise et se demande comment en tirer de l'argent sans en perdre les commandes. Si vous êtes manager salarié et que votre sujet est votre package, il est traité dans le cocon management package. Si vous êtes repreneur extérieur, votre sujet est le LBO. Ici, le vendeur et le décideur sont la même personne, et c'est ce qui change tout.

Les quatre voies pour sortir de la liquidité de sa société

Quatre routes, quatre logiques

Ces quatre voies sont souvent confondues les unes avec les autres. Voyons ce que chacune fait, exactement, et sans jargon.

La distribution de dividendes. La société vous verse une part de ses bénéfices ou de ses réserves. Aucun titre ne change de main, vous ne cédez rien et vous ne devez rien à personne.

La réduction de capital par rachat de titres.La société rachète une partie de vos titres et les annule. Vous encaissez un prix, elle s'appauvrit d'autant, et ce que vous déteniez en titres, vous le détenez désormais en argent.

La cession partielle à un tiers.Vous vendez une fraction de votre capital à quelqu'un d'autre, qui entre au capital et paie de sa poche. C'est la seule des quatre où l'argent vient de l'extérieur, et la seule où quelqu'un d'autre s'installe à votre table.

L'OBO.Vous vendez tout ou partie de vos titres à une holding que vous détenez et contrôlez, financée par une dette que l'entreprise servira. Vous encaissez un prix, vous restez aux commandes, et votre entreprise repart avec une échéance qu'elle n'avait pas.

Vous êtes des deux côtés de la table

Dans un OBO, le vendeur et l'acheteur sont la même personne. Ce n'est pas un détail de structure, et ça se voit sur trois points au moins. Le prix n'est pas négocié face à une contrepartie qui défend ses intérêts : vous fixez celui auquel vous vous vendez à vous-même, ce qui appelle une justification indépendante. La banque prête sans qu'aucun acquéreur extérieur n'apporte de fonds propres et ne prenne de risque : la dette repose entièrement sur la capacité de l'entreprise à la rembourser. Et l'opération est regardée sous l'angle de sa substance économique, précisément parce qu'elle peut n'avoir d'autre objet que d'encaisser du cash. Le mécanisme complet — holding, dette, rachat des titres — est déroulé dans notre guide de l'OBO, et n'est pas repris ici.

Ce que cette page n'arbitre pas

La voie 1 de cette page est la distribution ordinaire, prélevée sur des réserves existantes, sans dette. Le dividende exceptionnel financé par une dette nouvelle est un autre objet, traité par le dividend recap. La distinction n'est pas cosmétique : elle conditionne la ligne « dette créée » du tableau ci-dessous.

L'arbitrage entre rémunération et dividendesd'un professionnel libéral exerçant en société d'exercice libéral est un arbitrage de flux annuel, traité dans salaire ou dividendes en SEL. Cette page-ci arbitre la sortie d'un capital, ponctuelle, et non la répartition d'un revenu récurrent.

Enfin, l'apportde titres à une holding n'est pas une voie de liquidité : il place la plus-value en report et ne procure aucun cashsur la fraction apportée. C'est un régime, pas une source de trésorerie : le confondre avec un cash-out fait compter comme liquidité ce qui n'en est pas. Sa mécanique appartient à l'apport-cession et au report du 150-0 B ter.

Cette page compare; elle ne calcule pas. Elle met quatre routes en regard pour vous aider à choisir laquelle pousser, et elle s'arrête là. Le montant que vous encaisseriez réellement au terme d'un OBO — prix, dette levée, frais, impôt, et la part du prix qui n'arrive pas tout de suite — est déroulé sur un cas complet dans Cash-out d'un OBO : ce que le dirigeant encaisse vraiment : celle-là chiffre une voie, celle-ci en arbitre quatre. Si votre choix se porte sur l'entrée d'un tiers au capital, tout ce qui se négocie ensuite — pacte, gouvernance partagée, dilution, calendrier de sortie — est traité dans OBO avec un fonds : rester minoritaire. Ici, nous nous arrêtons à la porte : faut-il la pousser ?

Le tableau décisionnel : huit critères, quatre voies

Les huit critères ci-dessous gardent le même sens d'une voie à l'autre : c'est ce qui rend la comparaison possible. Aucun n'est un chiffre. Ils décrivent des contraintes de droit, de calendrier et de gouvernance.

Ce qui rend chaque voie pertinente — et ce qui la disqualifie

Le dividende : la voie la plus simple, et la première à être fermée

Elle est pertinente pour un besoin modéré, dans une société qui dispose à la foisde réserves distribuables et de la trésorerie correspondante, et pour un dirigeant qui ne veut toucher ni à sa structure ni à son capital. Aucun droit d'enregistrement, aucune mutation de titres, une assemblée.

Elle est disqualifiéepar un plafond qui est juridique avant d'être fiscal. L'article L. 232-11 du Code de commerce dispose qu'« hors le cas de réduction du capital, aucune distribution ne peut être faite aux actionnaires lorsque les capitaux propres sont ou deviendraient à la suite de celle-ci inférieurs au montant du capital augmenté des réserves que la loi ou les statuts ne permettent pas de distribuer ». Autrement dit, ce n'est pas la valeur de votre entreprise qui détermine ce que vous pouvez en distribuer : c'est le bénéfice distribuable, une grandeur comptable qui n'a rien à voir. Et un second verrou se referme juste derrière le premier.

Un point de forme sociale, à vérifier plutôt qu'à supposer : selon la forme de la société et le statut social du dirigeant, la fraction de dividendes excédant 10 % du capital social, des primes d'émission et des sommes versées en compte courant peut être soumise à cotisations en plus de l'impôt (CSS, art. L. 131-6, III). Le taux applicable dépend de la situation : il n'y a pas de chiffre général à publier ici.

La réduction de capital : la voie que le droit encadre le plus

Elle est pertinenteparce qu'elle change l'assiette : le dirigeant bascule du régime des revenus distribués, assis sur le montant brut, à celui des plus-values, assis sur la différence entre le prix et le prix de revient — à taux identique. Elle ne fait entrer personne. Et l'acte de réduction n'est pas soumis à droit d'enregistrement : l'article 814 C du Code général des impôts dispose que ces actes « sont enregistrés gratuitement ». Le 2° de cet article vise expressément la réduction consécutive au rachat par la société de ses propres titres lorsqu'un seul acte est établipour constater les deux opérations ; ce n'est qu'au 3°, lorsque deux actes distincts sont dressés, que le droit proportionnel de cession redevient dû.

Un arrêt récent a tranché une question longtemps discutée, et beaucoup de contenus en ligne n'en tiennent pas encore compte : le Conseil d'État, 9e chambre, 15 octobre 2025, n° 495120 juge que les sommes attribuées au titre du rachat par une société de ses propres titres relèvent de plein droit du régime des plus-values (CGI, art. 112, 6°), et que le motif du rachat comme son financement sur des réserves autres que la réserve légale sont sans incidence. Attention au faux ami voisin : la réduction par diminution du nominal sans rachat relève, elle, du remboursement d'apport (art. 112, 1°), mais seulement si tous les bénéfices et les réserves autres que la réserve légale ont été auparavant répartis — ce qui la ferme, en pratique, dans une société bénéficiaire.

Ce qui la ferme, ce sont deux contraintes que l'on découvre souvent trop tard. D'abord, l'égalité des associés est d'ordre public (C. com., art. L. 225-204 pour les sociétés par actions, art. L. 223-34 pour la SARL), et dans les sociétés par actions, lorsque la société rachète ses propres actions pour les annuler, « elle fait cette offre d'achat à tous les actionnaires» (art. R. 225-153, pris pour l'application de l'art. L. 225-207). Concrètement, dans une société à plusieurs associés, vous ne pouvez pas vous servir seul : l'offre de rachat doit être faite à tous. Contourner cette contrainte suppose un montage que seul un avocat peut sécuriser, et qui n'est pas toujours possible. Ensuite, le calendrier ne vous appartient pas: les créanciers antérieurs peuvent former opposition et les opérations de réduction ne peuvent pas commencer pendant le délai d'opposition (art. L. 225-205, qui renvoie au délai fixé par décret : vingt jours en société par actions, art. R. 225-152). C'est la seule des quatre voies qu'un tiers étranger à la décision peut retarder.

Reste la forme. La décision se prend par décision collective des associés dans les conditions prévues par la loi et les statuts — en société par actions simplifiée, ce sont les statuts qui la fixent librement, et les règles de la société anonyme ne s'y transposent pas. Et la taxe de 8 % sur certaines réductions de capital (CGI, art. 235 ter XB, créé par la loi n° 2025-127 du 14 février 2025, art. 95, pour les réductions réalisées à compter du 1^ermars 2025) ne vise que les sociétés dont le chiffre d'affaires excède un milliard d'euros : le lecteur de cette page est hors champ.

La cession partielle : la seule voie où le prix est négocié

Ce qui la rend pertinente : un tiers qui défend ses intérêts fixe le prix, ce qui vaut validation externe ; il apporte des fonds propres ; et aucune dette n'est créée dans l'entreprise. C'est aussi la seule voie qui laisse à portée l'abattement de 500 000 € examiné plus bas — mais à une condition qui change tout : l'article 150-0 D ter exige que la cession porte sur l'intégralité des titres détenus ou sur plus de 50 % des droits de vote. Une cession partielle minoritaire n'y ouvre donc rien ; il faut lâcher la majorité des droits de vote, ce qui n'est plus le même projet. La méthode de fixation du prix est un sujet en soi, traité par le prix et sa méthode.

Elle est disqualifiéedès lors que l'entrée d'un tiers est inacceptable pour vous. Cette phrase paraît anodine. Elle ne l'est pas : un dirigeant qui vend une minorité se dit volontiers qu'il ne cède pas grand-chose, et le droit ne raisonne pas en pourcentages.

Quant à ce qui se négocie une fois la porte franchie — pacte, gouvernance, dilution, sortie —, c'est le sujet d'OBO avec un fonds, pas de cette page.

L'OBO : le contrôle conservé, contre une dette

Il est pertinentparce qu'il est la seule des quatre voies qui permette d'encaisser un prix sans faire entrer personne et sans être limité par les réserves distribuables. La contrainte de liquidité se déplace : elle ne porte plus sur ce que la société a en caisse, mais sur ce qu'elle peut rembourser.

Là où il cale, c'est sur ce que cette dette implique. Après l'opération, vous avez du cash et votre entreprise porte une dette qu'elle remboursera sur ses résultats futurs. Vous n'avez pas créé de valeur : vous avez transformé un actif illiquide en cash contre une charge future. Si l'entreprise décroche, vous pouvez perdre l'entreprise et avoir consommé le prix.

Le reste appartient à d'autres guides. Ce qu'un prêteur regarde, ce qu'il exige et ce qui fait échouer un dossier : le financement bancaire d'un OBO. Si le montage est logé dans une intégration fiscale, un dispositif propre à ce cas de figure limite la déduction d'une fraction— déterminée par un rapport, jamais la totalité — des charges financières pendant plusieurs exercices : c'est le sujet exclusif de l'amendement Charasse. Enfin, la fiscalité corporate du montage — régime mère-fille, intégration, déduction des intérêts — est traitée par fiscalité de la holding et de la dette, étant rappelé que le régime mère-fille suppose des titres de participation d'une société de capitaux et ne s'applique jamais à des parts de fonds.

La fiscalité : le taux est le même, l'assiette non

Un seul taux, deux bases

En 2026, dividende et plus-value mobilière relèvent du même taux forfaitaire : 12,8 %d'impôt sur le revenu (CGI, art. 200 A, 1, A pour les revenus concernés et 1, B, 1° pour le taux) et 18,6 % de prélèvements sociaux, soit 31,4 %. Ces 18,6 se décomposent en CSG 10,6 % (CSS, art. L. 136-8, I, 2°, pour les contributions des art. L. 136-6 et L. 136-7), CRDS 0,5 % (ordonnance n° 96-50 du 24 janvier 1996, art. 19) et prélèvement de solidarité 7,5 % (CGI, art. 235 ter). La hausse de la CSG de 9,2 à 10,6 points résulte de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 (loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025, art. 12) ; le détail est exposé dans CSG, CRDS et prélèvements sociaux 2026. Le taux de 17,2 %, lui, n'est pas périmé : il est maintenu sur l'assurance-vie, les revenus fonciers et les plus-values immobilières. Il vise d'autres assiettes.

Écrire que « le dividende est plus taxé » est donc faux. Ce qui sépare les deux régimes se voit une ligne plus bas.

Dividende imposable   = montant brut distribué
Plus-value imposable  = prix de cession − prix de revient des titres

Les chiffres qui suivent sont une illustration construite pour montrer une mécanique. Le montant, le prix de revient et la forme sociale sont posés en hypothèse : ce ne sont ni un barème, ni une moyenne de marché, ni une promesse, et ils ne préjugent d'aucune situation réelle. Seuls les taux utilisés sont des taux légaux, datés et sourcés. Hypothèses : un dirigeant veut sortir 400 000 € de sa société ; celle-ci est une société par actions ; les titres concernés ont un prix de revient de 20 000 € dans le cas A (fondateur, titres souscrits à la création) et de 250 000 € dans le cas B (dirigeant qui a racheté ses titres).

Écart d'impôt immédiat = prix de revient des titres rachetés × 31,4 %

Rappel : ces montants sont fictifs.Ils illustrent une mécanique d'assiette, pas un résultat à attendre. Ils ignorent volontairement les droits d'enregistrement, les honoraires, l'éventuelle contribution exceptionnelle ou différentielle sur les hauts revenus, et — pour la voie dividende — l'éventuel assujettissement d'une fraction aux cotisations sociales selon votre statut. Le calcul complet d'une opération réelle est déroulé de bout en bout dans le cas chiffré du cash-out.

L'option pour le barème progressif, enfin. Elle est globale, annuelle et irrévocable— elle se réexerce chaque année lors du dépôt de la déclaration —, porte sur tous les revenus concernés de l'année et ne bat le prélèvement forfaitaire qu'aux tranches basses. Le détail appartient à flat tax ou barème. À retenir seulement : l'abattement de 40 % (CGI, art. 158, 3, 2°) ne concerne que les dividendes, sur option barème, et jamais une plus-value.

L'abattement que l'OBO rend inaccessible

Un point d'arbitrage pèse lourd ici, et il est propre à l'OBO. L'article 150-0 D ter du Code général des impôts ouvre un abattement fixe de 500 000 €sur le gain net de cession de titres de PME par un dirigeant partant à la retraite, sous conditions cumulatives, pour les cessions réalisées jusqu'au 31 décembre 2031. Deux de ces conditions décident de l'arbitrage de cette page. La première est une condition de quotité : la cession doit porter sur « l'intégralité des actions, parts ou droits détenus par le cédant » ou sur « plus de 50 % des droits de vote» (II, 1°). La seconde, au II, 5°, dispose qu'« en cas de cession des titres ou droits à une entreprise, le cédant ne détient pas, directement ou indirectement, de droits de vote ou de droits dans les bénéfices sociaux de l'entreprise cessionnaire ».

Or l'OBO les manque toutes les deux : le dirigeant reste aux commandes et il contrôle la holding acquéreuse. L'abattement de 500 000 € y est donc structurellement hors d'atteinte. Il ne redevient concevable que dans une cession à un tiers réel portant sur l'intégralité des titres ou sur plus de 50 % des droits de vote, toutes autres conditions remplies — c'est-à-dire dans une opération qui n'est plus un arbitrage de liquidité, mais une sortie. Une cession partielle minoritaire n'y donne pas droit non plus.

Attention à ne pas surestimer ce qu'il rapporte. L'abattement joue à l'impôt sur le revenu seulement: les prélèvements sociaux restent assis sur la totalité du gain, et il n'est pas cumulable avec les abattements pour durée de détention (BOFiP, BOI-RPPM-PVBMI-20-40-20). Et un point reste ouvert : dans un rachat-annulation, le I de l'article vise expressément « la cession à titre onéreux ou du rachat par la société émettrice», de sorte que le rachat n'est pas hors champ par principe ; l'incertitude porte sur la seule condition du II, 5°, la société « cessionnaire » étant alors l'émettrice elle-même, dont le cédant demeure associé. L'ensemble des conditions et leur chiffrage sont exposés dans la fiscalité du montage, et l'avis d'un professionnel s'impose avant toute décision.

Les coûts qui ne sont pas de l'impôt

Un seul poste sépare vraiment les voies ici : le droit d'enregistrement. Le dividende ne supporte aucun droit — ce n'est pas une mutation de titres — et l'acte de réduction de capital est enregistré gratuitement (CGI, art. 814 C). Restent les trois voies qui font changer des titres de main.

L'abattement de 23 000 € se proratise par part : ce ne sont pas 23 000 € retirés du prix. Le droit dépend de la forme sociale, pas de l'identité de l'acheteur : à prix égal, la charge est près de trente fois plus élevée sur des parts sociales que sur des actions — trente fois avant application de l'abattement, un peu moins après. Et en OBO, ces droits sont payés par votre holding, donc par vous ; leur poids réel dans un cash-out est chiffré dans le cas chiffré du cash-out. Le taux majoré applicable aux titres de sociétés à prépondérance immobilière (art. 726, I, 2°) n'est pas développé ici : il relève d'OBO immobilier.

Pourquoi 12,8 % n'est pas votre taux final

Deux contributions s'ajoutent au-delà de certains niveaux de revenu fiscal de référence : la contribution exceptionnelle sur les hauts revenus (CGI, art. 223 sexies), au taux de 3 % sur la fraction de revenu fiscal de référence comprise entre 250 000 € et 500 000 € et de 4 % au-delà de 500 000 € pour un contribuable seul — ces seuils étant portés à 500 000 € et 1 000 000 € en imposition commune —, et la contribution différentielle(CGI, art. 224), qui vise un taux moyen minimal d'imposition de 20 % lorsque le revenu fiscal de référence excède 250 000 € pour une personne seule et 500 000 € pour une imposition commune. Sur un cash-out important, « 12,8 % » n'est donc pas le taux d'impôt sur le revenu final, quelle que soit la voie retenue. Le mode de calcul et les retraitements sont exposés dans la contribution différentielle sur les hauts revenus, et aucun taux effectif n'est produit ici.

Le corollaire d'arbitrage, lui, appartient à cette page : un versement étalé sur plusieurs exercices et un encaissement massif sur une seule année ne produisent pas le même revenu fiscal de référence, donc pas la même exposition à ces deux contributions. Le calendrier pèse donc sur l'impôt autant que sur la date d'encaissement. Notez au passage que le fait générateur diffère : pour le dividende, c'est la date de mise en paiement ; pour les trois voies de cession, celle de la cession.

Votre besoin réel : quatre questions avant le montage

Beaucoup de dirigeants arrivent en demandant un OBO parce qu'ils ont entendu le mot. Le contexte y aide : l'étude Transmission et reprise d'entreprisede Bpifrance Le Lab, publiée le 27 novembre 2025 à partir d'une enquête menée du 19 mai au 9 juin 2025 auprès de près de 5 000 dirigeants, relève que « 40 % des TPE-PME-ETI d'au moins 1 salarié comptent transmettre leur entreprise dans les cinq prochaines années », et que, « lorsque la transmission est prévue dans plus d'un an, 70 % des dirigeants n'en sont qu'au démarrage du processus ». Autrement dit, le mot arrive souvent avant le besoin. Les quatre questions ci-dessous servent à le formuler.

La voie zéro : ce que la société vous doit déjà

Si votre compte courant d'associé est créditeur, son remboursement n'est pas un revenu : vous récupérez votre propre créance. C'est la sortie la moins coûteuse qui existe, sous réserve que ce compte courant soit réel, justifié et documenté, et que la trésorerie suive. Le traitement précis se vérifie avec votre expert-comptable. Elle ne monétise aucune part de la valeur de votre entreprise : elle vient donc avant les quatre voies, pas à côté d'elles. Voir le compte courant d'associé.

Les quatre questions qui révèlent le besoin réel

La forme sociale, et les autres associés

La forme sociale et le statut social du dirigeantcommandent l'assujettissement éventuel d'une fraction du dividende aux cotisations et le taux applicable au titre de l'article 726. Et l'existence d'autres associéspeut disqualifier la réduction de capital à elle seule, par l'effet de l'égalité d'ordre public. Ce sont des points à vérifier avec votre expert-comptable.

Quand aucune des quatre voies n'est une bonne idée

Pris au sérieux, les cinq points qui suivent conduisent régulièrement à ne rien faire, ou à faire beaucoup moins que ce qui avait été envisagé au départ.

1. Aucune de ces voies ne crée de valeur.Tout ce qui sort de l'entreprise diminue exactement d'autant la valeur de ce que vous détenez encore.

Valeur des titres = valeur d'entreprise − dette nette

2. Le scénario dégradé est asymétrique.Après un dividende ou une réduction de capital, l'entreprise a moins de fonds propres mais aucune échéance nouvelle. Après un OBO, elle porte une dette à servir sur ses résultats futurs. Si les résultats décrochent, la première situation coûte de la valeur ; la seconde peut coûter l'entreprise — et le prix aura déjà été consommé. Notez que ce prix a été imposé comptant : un OBO par cessiondégage une plus-value taxée à 31,4 % l'année de l'opération, sans aucune franchise d'impôt. Ce qui pèse dans un OBO, c'est donc la dette, pas la fiscalité. Ce que devient un montage quand le plan ne tient plus est décrit dans quand le plan décroche.

3. Le prix que l'on se fixe à soi-même.En société cotée, l'Autorité des marchés financiers exige la désignation d'un expert indépendant lorsque l'initiateur contrôle déjà la cible ou lorsque les dirigeants sont partie à l'accord (règlement général de l'AMF, art. 261-1). Une PME non cotée n'y est pas soumise : l'expertise n'est pas obligatoire en OBO. Mais la raison qui fonde cette exigence ne disparaît pas parce que la société n'est pas cotée.

4. La substance.Une opération dont le seul objet serait d'encaisser de la liquidité en atténuant l'impôt, sans autre justification économique, s'expose à une remise en cause (LPF, art. L. 64 et L. 64 A, ce dernier visant les actes ayant pour motif principald'éluder l'impôt, pour les actes réalisés à compter du 1er janvier 2020). Des majorations peuvent s'ajouter aux rappels. Le sujet est traité dans abus de droit fiscal, et aucun montage n'est présenté ici comme sécurisé. La répétition d'opérations dont l'impôt serait la seule logique se discute sur ce même terrain.

5. Une seule voie crée une structure qui va vivre des années, et elle est donc la seule exposée à l'évolution de la loi qui s'appliquera à cette structure. Février 2026 vient d'en donner l'illustration avec une taxe annuelle nouvelle visant certains actifs logés dans des sociétés patrimoniales (CGI, art. 235 ter C, pour les exercices clos à compter du 31 décembre 2026) — étant précisé, pour éviter un contresens répandu, que les titres de participation et la trésorerie sont hors assiette : une holding d'OBO n'a, à ce titre, aucune base taxable, même si ces actifs entrent dans le calcul du seuil d'entrée dans le champ. Ce qui se joue ici, c'est l'exposition d'une structure à dix ans de textes qu'on ne connaît pas encore.

Il est parfaitement possible qu'aucune des quatre voies ne soit la bonne aujourd'hui. Attendre un exercice de plus. Laisser la trésorerie se reconstituer. Ou régler d'abord la transmission, et constater au passage que le besoin n'en était pas un. Ce sont des conclusions légitimes, et elles n'ont rien d'un échec.

L'arbre de décision : par où commencer

Si votre valeur est dans les mursplutôt que dans les titres, la question change d'objet : OBO immobilier. Et si le projet est de céder pour de bon, ce n'est plus un arbitrage de liquidité : céder son entreprise.

Ce que nous faisons — et ce que nous ne faisons pas

Le cabinet est conseiller en investissements financiers (CIF), courtier d'assurance (COA) et courtier en opérations de banque et services de paiement (COBSP), immatriculé à l'ORIAS sous le numéro 23002291, établi à Chambéry. Il accompagne le volet patrimonialde la décision : formuler le besoin, mesurer ce que l'opération laisse derrière elle et, si elle se fait, organiser le réemploi du produit.

Il ne monte pas l'opération, ne négocie pas la dette, et n'intervient ni comme avocat, ni comme banquier. Le montage juridique relève d'un avocat d'affaires, la valorisation d'un professionnel de l'évaluation, le financement d'un établissement prêteur, et la fiscalité de votre expert-comptable.